web 2.0

25 классических вопросов программистам, которые задают HR-ы на собеседованиях

Образовательный портал GeekBrains подготовил подборку вопросов, не зависящих от языка программирования и вашего опыта.

Классическое собеседование состоит из предварительного разговора HR и соискателя, выполнения тестового задания, личного диалога с менеджером по подбору персонала и далее – с техническим специалистом. Во время предварительного разговора вас спросят об опыте работы, попросят прислать портфолио, узнают про ваши амбиции, цели, возможность переехать в другой город. Далее, если вы должным образом отнесётесь к выполнению тестового задания, а ваше резюме устроит менеджеров, вы приедете в офис компании и почти наверняка услышите многое из следующих вопросов.

Категория общих вопросов

В прошлом десятилетии вы могли прийти на собеседование и услышать вопрос: «Что такое программирование?» Трудно представить человека, который в этот момент не растеряется, а многие ещё и разочаруются в будущем работодателе. Однако сегодня подобного непрофессионализма среди HR мало, но пространных вопросов по-прежнему хватает. О них речи не пойдёт, сразу перейдём к тем, которые имеют очевидные ответы:

Далее...

Чему можно научиться этой осенью: подборка онлайн-курсов

Список самых интересных образовательных программ в интернете, стартующих в сентябре, от организаторов Факультета Искусственного интеллекта, образовательного портала GeekBrains.

Осень — это не только начало нового учебного года в школах и вузах, но и период оживления на рынке труда после летней спячки. А значит, пора подумать над повышением квалификации и подвергнуть ревизии свои навыки, — вдруг подвернется хороший шанс на профессиональном поприще? Мы предлагаем подборку из шести онлайн-курсов самых разных направлений, которые помогут овладеть новыми актуальными знаниями.

1. Основы поиска дела жизни. Как перестать откладывать дела на потом. Coursera

Прежде чем вывешивать резюме на соответствующих сайтах, неплохо бы задать себе вопрос: «А я точно хочу выполнять именно эту работу?». Если ответ утвердительный, то этот курс вряд ли вам понадобится, хотя авторы уверяют, что он полезен не только в плане карьеры.

«Мы не обещаем волшебной таблетки, но обещаем отобранные инструменты для решения трёх популярных проблем, которые останавливают людей на пути самореализации». По мнению создателей, прохождение курса научит видеть четкую картину будущего, находить баланс между работой и личной жизнью, понимать свои сильные и слабые стороны.

Далее...

Восемь ИТ-компаний, где хочет работать каждый разработчик

Образовательный проект GeekBrains составил рейтинг, который поможет вам сформировать образ идеальной современной ИТ-компании.

Существует несколько критериев, как определить наиболее привлекательного работодателя в мире. Первый — провести банальный социологический опрос. Его провёл сайт Universum. В 2016 году он опросил почти 300 тысяч студентов-айтишников по всему миру. Результаты получились следующие:

  • Google.
  • Microsoft.
  • Apple.
  • General Electric (GE).
  • BMW Group.
  • IBM.
  • Intel.
  • Siemens.
  • Sony.
  • Samsung.

В 2017 году организаторы вновь устроили опрос, и имена в топ-10 не изменились. Несколько удивляет наличие в этом списке автопроизводителя, но ведь никто не может запретить айтишнику мечтать работать в BMW. И мы не будем.

Вот аналогичный рейтинг Ranking the Brands, за вычетом не ИТ-компаний:

  • Google.
  • Apple.
  • Microsoft.
  • Sony.
  • IBM.
  • Amazon.
  • Facebook.
  • General Electric (GE).
  • Intel.
  • Dell.

Второй способ отыскать правильного работодателя — проверить число запросов в LinkedIn, пожалуй, главной социальной сети для международного трудоустройства. Выбросив из Далее...